Mavens Dialog sucht Mitstreiter (m/w) in Vollzeit

Veröffentlicht am 16. Januar 2008 um 17:35 Uhr von Mark Pohlmann

... und zwar einen PR Manager (m/w) mit mindestens drei und einen PR-Junior Manager (m/w) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.

Wer wir sind:
Mavens Dialog ist die deutschlandweit erste Agentur für Empfehlungsmarketing. Wir glauben daran, dass Gespräche das Marketing der Zukunft sind. Wir helfen, Marken und Konsumenten miteinander ins Gespräch zu bringen. Zu unseren Leistungen zählen Empfehlungsmarketing, Community Building, Public Relations und Events. Unsere Kunden sind große Marken wie Sixt, Burda, WAZ und Greenpeace, aber auch Online-Brands wie Qype, DaWanda, DocInsider und SinnerSchrader. Mavens Dialog wurde im September 2007 von Mark Pohlmann in Hamburg gegründet.

Was wir bieten:
Pressearbeit kann den echten Dialog nicht ersetzen. Aber sie kann ihn enorm beschleunigen. Deswegen profitieren alle Kunden von Mavens Dialog von einer umfangreichen PR-Expertise des Teams, dem Know-how um das richtige Agenda-Setting und umfangreichen und lebendigen Kontakten in alle relevanten Redaktionen der deutschen Medienlandschaft. Auch für unsere Media Relations gilt: Schema F suchen Sie vergebens. Wir erzählen die Geschichte unserer Kunden, individuell und begeisternd. Hierfür suchen wir engagierte und professionell agierende Mitstreiter.

Was wir suchen:
Wir erwarten von Ihnen als PR Manager mindestens drei Jahre Berufserfahrung, den selbstverständlichen Umgang mit allen klassischen Instrumenten der PR sowie eine starke Affinität zu allen Kommunikationsmitteln des Web 2.0. Idealerweise verfügen Sie bereits über ein intaktes Netzwerk in die deutsche, vielleicht sogar internationale Medienlandschaft. Sie sind eloquent, haben eine flüssige Schreibe, schrecken vor Tätigkeiten wie Verteilererstellung nicht zurück und haben insgesamt eine pragmatische wie ergebnisorientierte Arbeitseinstellung. Sie erwartet ein tolles Thema, ein motiviertes Team, sehr hochwertige Kundenprojekte, viel Raum zur Entfaltung der eigenen Stärken sowie ein attraktives Gehalt.

Als PR-Junior Manager sollten Sie auf dem Weg sein, in zwei bis drei Jahren über die oben beschriebenen Qualifikationen zu verfügen. Sie wissen, dass zur PR heute mehr als die PM gehört. Deswegen ist Ihnen das Schreiben eines Blog- oder Forenbeitrages ebenso vertraut wie einer Pressemitteilung. Wir bieten ihnen die Mitarbeit in unserem Team, bieten ein attraktives Gehalt und fördern Sie gezielt auf dem Weg vom Talent zum Profi.

Kontakt:

Mavens Dialog.
Christine Donner
T. 040 - 50681317
c.donner@mavens.de
www.mavens.de

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