Managing bei Mailing around

Veröffentlicht am 13. April 2006 um 14:33 Uhr von Mark Pohlmann

Es wird Zeit für jeden Manager, sich zu fragen, was seine Mitarbeiter wirklich denken, über das, was er von sich gibt. Die Antwort werden sie nur finden, wenn sie nicht von oben herab Sitzungen im kleinen Kreis abhalten, sondern reden, reden, reden. Auch die E-Mail kann kein Management by Walking Around ersetzten - selbst wenn es das ist, was so mancher denkt, wenn er am Rädchen der Plastiktoastscheibe namens Blackberry dreht und sich als Bestandteil der Kommunikation im 21. Jahrhundert fühlt.
Quelle: Indiskretionen Ehrensache

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